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NTTビジネスアソシエ株式会社(以下、当社といいます)は、採用活動において、応募者の皆様からご提供頂く個人情報を「採用に関する個人情報のお取扱いについて」のとおり、取り扱いいたします。

内容をご理解いただきました上で、ご応募いただきますようお願いします。
なお、個人情報のご提供については、あくまでも応募者の任意となりますが、採用に必要な個人情報をご提供いただけなかった場合は、採用選考の対象外となることがありますので、ご了承ください。

新卒採用

中途採用

勤務条件等

就業時間 9:30~18:00(所定労働時間7時間30分)
休憩時間:60分 時間外労働:有
時期により変動しますが、その他の時期は「NO残業デー」「休暇促進日の設定」等全社を挙げてワークライフバランス施策を取り組んでおります。
予定年収 350万円~
月給制 経験・スキルに応じ年収を決定
※退職手当制度有
通勤手当 有 実費を支給
社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
労働契約 雇用形態:無期正社員
※試用期間:有(4か月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始
※採用月に応じて年次有給休暇を発行(年間最高20日)
教育制度等 資格取得支援制度:会社推奨資格126資格が対象(例、簿記1級5万円、簿記2級3万円、簿記3級1万円)
会社支援による社外等研修への参加:約200講座
会社支援による通信教育:約400講座
福利厚生 カフェテリア制度、社宅制度、住宅補助費、扶養手当、サポート手当、慶弔金、定期健康診断(年1回)、財形貯蓄

求人概要等

選考方法 書類検査⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒条件面談

職務内容

リビング事業部 事業推進部門

勤務地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F 【最寄駅:東京メトロ線竹橋駅】
業務内容

リビング事業部において、以下の業務をご担当頂きます。

■事業推進部門

  • ・顧客企業の社宅規程等のコンサルティング
  • ・顧客企業の社宅に関わる事業計画の作成支援コンサルティング
  • ・既存顧客に対する業務効率化(コスト削減)提案
  • ・顧客企業の社宅規程等に基づく社宅関係業務のオペレーションサービスの遂行(制度運用、使用料請求、問合せ対応)
  • ・賃貸物件の借上げと貸付(転貸)、毎月の支払・請求、契約更新、解約等の業務
  • ・社宅利活用等に伴う社宅移転交渉
  • ・営業活動 等
必要業務経験・資格

【必須条件】

  • ・社宅管理代行業務等の実務経験を有する方または、不動産関連の知識等を有する方

【歓迎条件】

  • ・不動産系の資格(宅建士、賃貸不動産経営管理士、ファイナンシャルプランナー等)を有する方

HRソリューション事業部(業務・システムコンサルティング部門/ビジネス推進部門)

勤務地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F 【最寄駅:東京メトロ線竹橋駅】等
業務内容

HRソリューション事業部において、以下の業務をご担当頂きます。

■業務系

  • ・NTTグループ会社及び一般企業に対する人事・給与/厚生系業務のコンサルティング業務(業務運用・設計全般(アウトソーシングを含む))
  • ・BAグループ会社(給与/厚生系業務集約センタ)に対する業務運用支援(品質管理、業務標準化・効率化等) 等

■システム系

  • ・人事・給与/厚生共通系システムの仕様検討・開発
  • ・人事・給与/厚生共通系システム(ハード、ソフト)の運用管理 等

【HRソリューション事業部について】

NTTグループ会社及び一般企業の雇用・人事・給与・勤務管理・福利厚生分野の制度設計のコンサルティングから業務運用設計やシステム構築等の業務の効率化、更には業務のアウトソーシングを含めた業務運営体制の構築等のBPRコンサルティングを行う等、人事給与業務プロフェッショナル集団です。

必要業務経験・資格

【必須条件】

  • ・他企業にて人事・給与・厚生等の実務経験を有する方。または、人事・給与・厚生関連の知識を有する方

【歓迎条件】

  • ・人事・給与系の資格(社労士・ビジネスキャリア検定・給与計算実務能力検定・BPIE等)を有する方
  • ・他企業での人事・給与系システム、オペレーション構築/運用などの実務経験を有する方

年金・健康保険部 年金部門

勤務地 東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル17階 【最寄駅:JR 神田駅】
業務内容

年金・健康保険部において、以下の業務をご担当頂きます。

■年金部門

  • ・企業年金基金の予算・決算に関する業務
  • ・企業年金基金、規約型企業年金の資産運用業務
  • ・投資不動産に関する業務
  • ・企業年金基金、規約型企業年金・確定拠出年金の制度・数理に関する業務
  • ・規約型企業年金の裁定および確定拠出年金の掛金請求等に関する業務
  • ・確定拠出年金の適用拡大検討業務 等
必要業務経験・資格

【必須条件】

  • ・他事業会社にて福利厚生、会計、資産運用等の実務経験を有する方または、年金・健保関連の知識等を有する方

【歓迎条件】

  • ・福利厚生系の資格(社労士、ファイナンシャルプランナー、ビジネスキャリア検定等)を有する方

年金・健康保険部 総括・健康保険部門

勤務地 東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル17階 【最寄駅:JR 神田駅】
業務内容

年金・健康保険部において、以下の業務をご担当頂きます。

■健康保険部門

  • ・健康保険組合の制度、健康増進施策の策定に関する業務
  • ・健康保険組合の予算・決算に関する業務
  • ・保養所の運営管理、収支管理、投資計画に関する業務
  • ・システムの運用管理、システム改善計画の策定、システム運営費支払い
  • ・事業計画、総務、人事、労務、建物管理等に関する業務
  • ・新規事業に関わる施策の企画・立案に関する業務 等
必要業務経験・資格

【必須条件】

  • ・健康保険関連の知識、または収支管理等の知識を有し、健保事業の運営等に意欲のある方

【歓迎条件】

  • ・福利厚生系の資格(社労士、ファイナンシャルプランナー、ビジネスキャリア検定等)を有する方
  • ・他社において福利厚生、社会保険、会計、事業企画等の実務経験を有する方
  • ・データ分析や、新規事業や新規施策の立ち上げ、改善等のスキルを有する方

企画総務部 総務部門 法務考査室

勤務地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F 【最寄駅:東京メトロ線竹橋駅】
業務内容

企画総務部において、以下の業務をご担当頂きます。

■担当業務

  • ・NTTBAグループの企業活動を、法的リスクを回避しつつ積極的な事業展開ができるよう、コンプライアンス、コーポレートガバナンス等、法務面でサポートする業務。
  • ①契約審査、各種適法性確認、法務相談、訴訟等紛争対応、コーポレート関連実務対応
    ②内部統制システムの整備・運用状況評価、内部監査業務
必要業務経験・資格

【必須条件】

  • ・企業法務に関する業務経験(法務部勤務等)を有し、法務考査の仕事を通じて企業の発展に貢献する気概のある方が望ましい

【歓迎条件】

  • ・法律分野の基本的な知識(ビジネス法務検定2級程度)がある方

中途採用比率

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率

  正規雇用労働者の中途採用比率
2018年度 100%
2019年度 100%
2020年度 100%
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