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NTTビジネスアソシエ

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イベント・セミナー

NTTビジネスアソシエ ビジネスセミナー「働き方改革時代の、福利厚生の在り方とは」~生産性を高め、求心力を高める~

2018年2月20日

採用、定着、生産性。福利厚生でできることはなんなのか、ご講演いただくほか、社宅管理業務をアウトソーシングすることによって稼働削減、コスト削減、社員満足度向上等の効果がどれくらいあるのか、事例を交えながらご紹介させていただきます。

日程・会場 (参加費:無料、定員:48名様)

日程

2018年3月13日(火)14:00~16:30(受付開始13:40~)

会場

東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F
NTTビジネスアソシエセミナールーム

http://www.ntt-ba.co.jp/company/access.html

参加費

無料

定員

48名様
(お申込が定員に達し次第、受付を終了させていただきます)

プログラム

基調講演

Program1

「働き方改革の実態と方向性の最新事情」~時代に適した福利厚生のために~


月刊総務編集長 豊田 健一

【講演概要】
 働き方改革が日本の働き方を大きく変えています。労働人口減少により、人材採用が大きな課題となっています。採用された人材の囲い込みもさることながら、生産性の向上が大きなテーマとなっています。採用、定着、生産性。福利厚生でできることはなんなのか。それを主導する総務の生産性向上とは。多くの取材を通じて見えてきた、働き方改革の実態とその方向性についてお話します。

【講師略歴】
 株式会社リクルート、株式会社魚力で総務課長を経験後、ウィズワークス株式会社入社。現在、取締役 『月刊総務』 編集長兼事業部長、ファシリティ・オフィスサービス・コンソーシアム理事、総務育成大学校主席講師。総務経験を生かした総務と営業のコンサルや講演など多数。

 

 

Program2

社宅管理のアウトソーシングについて~社内稼働、コスト削減~

NTTビジネスアソシエ株式会社
  リビング事業部 法人営業部門 担当部長 藤川 実

【講演概要】
 働き方改革と同様に福利厚生の充実は大切です。社宅管理業務をアウトソーシンングすることによって、稼働削減、コスト削減、社員満足度向上等の効果がどれくらいあるのか、わかりやすく解説します。

【講師略歴】
 NTT東日本保有の社宅管理、顧客企業の社宅管理センターでセンター長を担当。現在は、転貸方式による社宅管理サービスをコンサルティングする現場の責任者として指揮を執り、お客様サービスを提供している。宅地建物取引士。

お申込み

お申込は、3月6日(火)まで下記メールアドレスまたはフリーダイヤルへお願いいたします。

【お申込み先】
 NTTビジネスアソシエ(株) セミナー事務局
 info@ntt-ba.co.jp
 TEL:0120-27-3622 (平日 9:30-12:00, 13:00-18:00)

メールでのお申込みの場合は、
①御社名
②参加希望人数
③代表者様のお名前、部署名、役職
④ご連絡先電話番号
⑤ご連絡先メールアドレス
⑥セミナーご案内情報をどちらで知りましたか。
・月刊総務メールマガジン
・NTTBAホームページ
・チラシ
を記載の上、送信願います。

【注意事項】
  セミナーへお申込いただいたお客様の個人情報につきましては、セミナーに関する業務(出欠管理、問い合わせ等)及び今後のセミナー・サービスのご案内等に利用させていただくほか、業務委託先や提携先企業、本セミナーの講演企業に開示する場合を除き、第三者に開示することはございません。
 お申込いただいた個人情報の開示・訂正・削除をご希望される場合は、セミナー事務局までご連絡ください。

※ お申込が定員になり次第受付を終了させていただきます。
※ プログラムは都合により予告なく変更する場合がございます。

◆本件お問合せ先◆

NTTビジネスアソシエ㈱ リビング事業部

担当:上田(うえだ)・小田(おだ)・倉上(くらかみ)

TEL:03-5860-3870(平日 9:30-12:00, 13:00-18:00)