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NTTビジネスアソシエ

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イベント・セミナー

NTTビジネスアソシエ・月刊総務共催セミナー 「労働生産性の向上と働きやすさの支援へ~福利厚生の在り方を考える~」

2017年2月9日

アベノミクスが提唱している働き方改革が叫ばれる現在、福利厚生制度も大きな変革の時期を迎えました。
生産年齢人口が減少している状況においては、福利厚生は限りある従業員の生産性を高める制度へと変化してきています。 社員食堂、オフィス、住まい(社宅)などのハードにも工夫が必要です。
労働生産性の向上と働きやすさの改善へと、大きく変わる福利厚生についてお話しします。

日程・会場 (参加費:無料、定員:50名様)

日程

平成29年3月1日(水曜日)14:00~16:30(13:40受付開始)

会場

千代田区立日比谷図書文化館 スタジオプラス(小ホール)

(東京都千代田区日比谷公園1−4)   

 http://hibiyal.jp/hibiya/access.html

参加費

無料

定員

50名様 (お申込が定員に達し次第、受付を終了させていただきます)

プログラム

基調講演

Program1

「福利厚生の流れと施策検討のヒント ~福利厚生の在り方を考える~」


月刊総務編集長 豊田 健一

【講演概要】

 家族丸抱え、一生面倒を見る。もうそんな時代ではありません。いつ何が起こるか分からない「VUCAの時代」。社員の自立支援、個々のライフスタイルに合わせた生活支援が福利厚生の大きな流れです。健康経営も含め、どこまで個人を理解し個人に寄り添えるかがこれから総務が考える施策の軸となるでしょう。そんな時代の福利厚生の施策検討のヒントをお伝えします。

 【講師略歴】
  株式会社リクルート、株式会社魚力で総務課長を経験後、ウィズワークス株式会社入社。
総務経験、社内広報コンサルティングの実績を生かしたコンサルティングや講演など多数。

 

 

Program2 

「これからの福利厚生とは~借上社宅の有効活用~」

NTTビジネスアソシエ㈱

  リビング事業部 法人営業部門 部門長 大橋 利夫

【講演概要】

 少子化や働き方改革等の政策により、人材への投資として福利厚生の重要性がますます高まってきています。人材の確保と定着に大きく影響のある社宅について、事業経営の面からもメリットのある借上社宅の活用方法をわかりやすく解説します。

 【講師略歴】

 NTTに入社、数千万件規模の顧客を管理するためのシステム開発、コンサルティング営業の第一線でキャリアを積みながら、マネージャーとして社員採用・育成業務の経験も豊富。多岐に亘る企画・営業分野での業務経験を活かし、現在は転貸方式の社宅管理代行サービス責任者として、百数十社のお客様へのサービス提供と継続的なコンサルティング・改善提案を行っている。宅地建物取引士。

お申込み

お申込は、2月24日(金)までに下記へお願いいたします。

◆WEBからの申し込み
 下記注意事項について同意のうえ、こちらのリンクよりお申し込みください。

◆FAXによる申し込み

 下記注意事項について同意のうえ、こちらをコピーし、必要事項をご記入いただき、FAXにてお申込みください。

 

【注意事項】
  セミナーへお申込いただいたお客様の個人情報につきましては、セミナーに関する業務(出欠管理、問い合わせ等)及び今後のセミナー・サービスのご案内等に利用させていただくほか、業務委託先や提携先企業、本セミナーの講演企業に開示する場合を除き、第三者に開示することはございません。
 お申込いただいた個人情報の開示・訂正・削除をご希望される場合は、セミナー事務局までご連絡ください。

※ お申込が定員になり次第受付を終了させていただきます。
※ プログラムは都合により予告なく変更する場合がございます。

◆本件お問合せ先◆

NTTビジネスアソシエ㈱ リビング事業部

担当:角谷(かくたに)・倉上(くらかみ)

TEL:03-5860-3870(平日 9:30-12:00, 13:00-18:00)