経理・会計・財務人材育成・研修のご紹介。

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経理人材育成支援サービス

  • 経理サービスの3つの特長

「経理社員全体のスキルのボトムアップを図りたい」「経理系新入社員育成を強化したい」「FASSの取得を推進したい」

弊社では、経理・財務等ご担当者の業務スキルの向上や正確な業務処理を目指した経理人材育成支援サービスとして4種類の研修メニューをご用意しています。

経理人材育成支援サービス

サービスの詳細

経理・財務サービス・スキルスタンダード研修

経理ご担当者向けに、経済産業省の「経理・財務サービス・スキルスタンダード」の経理・財務業務項目毎の業務内容を実務上の留意点を織り交ぜて解説します。それぞれの担当業務範囲に視野が狭くなりがちな経理ご担当者の経理・財務業務全般に渡る実務スキルをブラッシュアップし、より広い視野からの業務改善提案力、判断力の強化を支援します。

会計・税務研修

日常的な経理処理を行う事業部門の総務・庶務ご担当者向けに、日常取引の記録の重要性、収益・費用の認識のタイミング、資本的支出と修繕費の判定、交際費の扱いなど、正確な会計処理のためのポイント、誤り易い処理事例など円滑な経費処理に必要な実戦的知識の習得を支援します。

経理基礎研修

新入社員等の経理初心者向けに、経理業務のオリエンテーションとして、経理業務の役割・意義、会計原則、日常取引における業務の流れ、記帳と仕訳、決算といった経理業務の概略を解説し、経理に関する基礎知識の習得により企業の広い業務分野での活躍の土台作りを行うことを支援します。

FASS受験対策研修

経理経験の浅いご担当者向けに、経理・財務スキル検定「FASS」(*1)の4分野(資産・決算・税務・資金)のポイントをコンパクトに解説し、実際のFASSの出題形式に則った演習を行います。
本研修を受講することにより、受験者の皆様がより効率的に、また包括的に経理・財務業務を学習することができるとともに、知識の棚卸しにも寄与します。(主たる対象としてはCレベル(*2)の獲得を目指す方々を中心に構成しております)。
なお、FASS検定という実務スキルの習得や理解度の測定の場を持つことにより、社員の皆様のスキルアップに向けたモチベーションアップも期待できます。

  • *1経済産業省の平成16年度高度専門人材育成事業「経理・財務サービス・スキルスタンダード普及促進モデル事業」で実証された経理・財務実務のスキルを客観的に測定するための試験
  • *2経理・財務分野について、日常の業務を行うための基本的なスキルが身についているが、自己の経験以外の業務への対応力について差が見られる。日常の業務であれば、業務を理解して、支障なく対応できるスキルをもっている。
    (FASS検定561点~640点/800点)

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【eラーニングと通信教育の特徴】
  • ※eラーニング・・・・演習問題中心の学習となります。また、eラーニングのため、時間や場所に拘束されることなく、リーズナブルな価格での学習が可能です。テキストはありません。
  • ※通信教育・・・・・・教材本での基本学習とeラーニングのセット学習となります。添削課題を通じて、習得状況の確認と不足知識を補いながらの学習が可能です。
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