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NTTビジネスアソシエ株式会社(以下、当社といいます)は、採用活動において、応募者の皆様からご提供頂く個人情報を「採用に関する個人情報のお取扱いについて」のとおり、取り扱いいたします。

内容をご理解いただきました上で、ご応募いただきますようお願いします。
なお、個人情報のご提供については、あくまでも応募者の任意となりますが、採用に必要な個人情報をご提供いただけなかった場合は、採用選考の対象外となることがありますので、ご了承ください。

新卒採用

新卒採用募集は現在ございません。

経験者採用

勤務条件等

就業時間 9:30~18:00(所定労働時間7時間30分)
休憩時間:60分 時間外労働:有
「フレックス制」「NO残業デー」「休暇促進日の設定」等全社を挙げて
ワークライフバランス施策を取り組んでおります。
予定年収 350万円~450万円
月給制 経験・スキルに応じ年収を決定
通勤手当 有 実費を支給
社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
労働契約 雇用形態:有期雇用社員 ※試用期間:有(2か月)
※社員登用制度:有 契約は1年更新で最長3年
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始
※採用月に応じて年次有給休暇を発行(年間最高20日)
※平成29年度の所定休日日数:121日
教育制度等 資格取得支援制度:会社推奨資格126資格が対象(例、簿記1級5万円、簿記2級3万円、簿記3級1万円)
会社支援による社外等研修への参加:約530講座
会社支援による通信教育:約400講座
福利厚生 福利厚生サービス、サポート手当(3,500円)、慶弔金、定期健康診断(年1回)、財形貯蓄

求人概要等

選考方法 書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒条件面接

職務内容

リビング事業部(法人営業部門)

勤務地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F 【最寄駅:東京メトロ線竹橋駅】
業務内容

リビング事業部法人営業部門において、以下の業務をご担当頂きます。

【企業向け社宅管理代行サービス(teNta Ace)事業の拡大】

  • ・企業向けソリューション型企画営業(相対によるサービスメニューの企画・提供価格等の検討を含む)
  • ・新たな顧客開拓を目的とするセミナー等の企画・運営、セミナー参加企業に対するアウトバウンド対応、フォロー営業
  • ・顧客企業の社宅規程等に基づく業務フローの策定、社宅規程の見直しコンサルティング、社宅管理代行サービス(teNta Ace)への切替工程等の進捗管理
  • ・顧客に対するコンサルティング営業(業務改善を目的とするリテンション活動、業務効率化(コスト削減)提案、新サービスの企画、提供等)

【リビング事業部について】
NTTグループの社宅の管理・運営実績をもとに、不動産の開発・販売・賃貸をはじめ、総合的な住生活関連サービスを提供し、良質な住環境を実現しています。
企業の社宅管理すべてを代行することを通じ、顧客企業の更なる発展(経営効率化、社員満足(CS)向上等)に貢献することをミッションとし、NTTで培った社宅管理ノウハウを最大限に活かし、不動産系列の競合他社とは異なり、顧客企業の目線で考え、行動し、顧客企業の社員の皆様に貢献しています。
※社宅管理代行サービス(teNta Ace)提供企業数、戸数:約120社/管理戸数:約23,000戸

必要業務経験・資格

【必須条件】

  • ・他事業会社にて不動産仲介業務や社宅管理代行業務等の実務経験を有する方または、不動産関連の知識等を有する方

【歓迎条件】

  • ・不動産系の資格(宅建士、賃貸不動産経営管理士、ファイナンシャルプランナー等)を有する方

アカウンティング事業部(財務会計部門/システムインテグレーション部門/ビジネスコンサルティング部門)

勤務地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F 【最寄駅:東京メトロ線竹橋駅】
業務内容

アカウンティング事業部において、以下の業務をご担当頂きます。

■財務会計部門

  • ・NTTグループに対する会計・税務に係る制度の制定・運用・指導(会計基準改正に伴う運用方法検討・提案、経理規程類の原案作成等)。
  • ・NTT主要グループ会社の単独決算(決算整理の実施、財務諸表・開示資料の作成等)ならびにNTTグループの連結決算(財務諸表・決算報告資料の作成、海外連結会社対応等)および国際会計基準(IFRS)導入推進。
  • ・NTT主要グループ会社4社の個社税務業務ならびにNTTグループの連結納税業務および国際税務業務。
  • ・NTTグループ会社に対する経理システムの企画・提案(維持管理、機能改善、次期システム検討等)。
  • ・NTTグループ外の会社に対する経理業務等に関するコンサルティングならびに経理業務受託の実施。

【アカウンティング事業部について】
主にNTTグループ全体の会計・税務を担う組織であり、NTTグループ(主に東日本、西日本、コミュニケーションズ、持株会社)全体の会計制度や税務制度の提案及び財務諸表作成、経理システムの運用・開発提案等を行います。また、NTTグループ外の会社に対する経理業務等に関するコンサルティングならびに経理業務の受託や、NTTグループ各社に対する内部監査を実施します。

必要業務経験・資格

【必須条件】

  • ・日商簿記2級以上の資格を有する方もしくは同程度の勤務経験を有する方で、経理・財務ならびに税務業務に強い興味をお持ちの方
  • ・<国際税務業務>上記に加え、英語力(TOEIC600点以上)を有する方

【歓迎条件】

  • ・日商簿記1級、税理士試験科目(財務諸表論・簿記論等)のうち1科目以上、公認会計士試験(短答式等)の合格のいずれか又は相当する資格等を有する方
  • ・会計士事務所・税理士事務所及び、事業会社にて税額算定、申告書作成、計算書類作成の経験を有する方
  • ・<連結決算業務・IFRS業務>英語力を有する方

アカウンティング事業部(内部統制部門)

勤務地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F 【最寄駅:東京メトロ線竹橋駅】
業務内容

アカウンティング事業部において、以下の業務をご担当頂きます。

  • ・NTTグループ会社のUS-SOXおよびJ-SOX対応検討(文書化支援、有効性評価の実施、支援)ならびに財務諸表監査・SO法対応に関する調整業務。
  • ・NTTグループ会社の内部監査支援。
  • ・海外グループ会社の内部監査業務およびSOX対応等。

【アカウンティング事業部について】
主にNTTグループ全体の会計・税務を担う組織であり、NTTグループ(主に東日本、西日本、コミュニケーションズ、持株会社)全体の会計制度や税務制度の提案及び財務諸表作成、経理システムの運用・開発提案等を行います。また、NTTグループ外の会社に対する経理業務等に関するコンサルティングならびに経理業務の受託や、NTTグループ各社に対する内部監査を実施します。

必要業務経験・資格

【必須条件】

  • ・日商簿記2級以上の資格を有する方もしくは同程度の勤務経験を有する方で、内部監査業務に強い興味をお持ちの方
  • ・<海外グループ会社の内部監査業務およびSOX対応業務>上記に加え、英語力(TOEIC600点以上)を有する方

【歓迎条件】

  • ・日商簿記1級、税理士試験科目(財務諸表論・簿記論等)のうち1科目以上、公認会計士試験(短答式等)の合格のいずれか又は相当する資格等を有する方
  • ・規模の大きい企業の計算書類作成経験を有する方

HRソリューション事業部(業務・システムコンサルティング部門/ビジネス推進部門)

勤務地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F 【最寄駅:東京メトロ線竹橋駅】 等
業務内容

HRソリューション事業部において、以下の業務をご担当頂きます。

■業務・システムコンサルティング部門

(業務系)

  • ・NTTグループのシェアード化推進の検討
  • ・NTTグループ及び一般市場の人事・給与・厚生系業務の業務運用設計全般(アウトソーシングを含む)
  • ・BAグループ会社(給与・厚生系業務集約センタ)に対する業務運用支援(品質管理、業務標準化・効率化等)

(システム系)

  • ・人事・給与・厚生共通系システム仕様の検討・開発
  • ・人事・給与・厚生共通系システム(ハード、ソフト)の運用管理 等

【HRソリューション事業部について】
NTTグループ及び一般市場の雇用・人事・給与・勤務管理・福利厚生制度設計のコンサルティングから業務運用設計やシステム構築等の業務の効率化、更には業務のアウトソーシングを含めた業務運営体制の構築等のBPRコンサルティングを行う等、人事給与業務プロフェッショナル集団です。

必要業務経験・資格

【必須条件】

  • ・他事業会社にて人事・給与等の実務経験がある方。または、戦略系、業務系、IT系コンサル会社等での人事・給与業務等に関するコンサル経験を有する方。

【歓迎条件】

  • ・人事・給与系の資格(社労士、ビジネスキャリア検定、給与計算実務能力検定、BPIE等)を有する方
  • ・語学力(英語等)を有する方
  • ・他企業での人事・給与系システム、オペレーションの構築・運用等の実務経験を有する方
  • ・システム系の資格を有する方

HRソリューション事業部(業務・システムコンサルティング部門/ビジネス推進部門)

勤務地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F 【最寄駅:東京メトロ線竹橋駅】 等
業務内容

HRソリューション事業部において、以下の業務をご担当頂きます。

■ビジネス推進部門

  • ・NTTグループ及び一般市場向けの人事・給与・厚生系業務のコンサルティング営業
    (人事・給与・厚生系の制度設計、業務運営設計全般(アウトソーシングを含む)、人事・給与・厚生共通系システム設計 等)
  • ・人事・給与・厚生系の商材開発

【HRソリューション事業部について】
NTTグループ及び一般市場の雇用・人事・給与・勤務管理・福利厚生制度設計のコンサルティングから業務運用設計やシステム構築等の業務の効率化、更には業務のアウトソーシングを含めた業務運営体制の構築等のBPRコンサルティングを行う等、人事給与業務プロフェッショナル集団です。

必要業務経験・資格

【必須条件】

  • ・他事業会社にて人事・給与等の実務経験がある方。または、人事・給与業務等の経験の有無に関わらず提案型営業の経験を有する方

【歓迎条件】

  • ・戦略系、業務系、IT系コンサル会社等での人事・給与業務等に関するコンサル経験を有する方
  • ・人事・給与系の資格(社労士、ビジネスキャリア検定、給与計算実務能力検定、BPIE等)を有する方
  • ・語学力(英語等)を有する方
  • ・他企業での人事・給与系システム、オペレーションの構築・運用等の実務経験を有する方
  • ・システム系の資格を有する方
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